راهنمای گام به گام انتخاب نرم افزار حقوق و دستمزد برای کسب و کارهای کوچک | نرم افزار حقوق و دستمزد

28 خرداد 1396     |      آخرین بار تغییر یافته چهارشنبه, 05 مهر 1396 12:28

نرم افزار حقوق و دستمزد در حال حاضر به سوی دنیای نوآوری و تغییرات رو به رشد است. در گذشته، نرم افزار حقوق و دستمزد با امکانات و کارایی کمی وجود داشت اما امروزه به نرم افزارهایی با امکانات فراوان تبدیل شده اند. با افزایش پیشرفت در فناوری، برنامه حقوق و دستمزد نیز دستخوش تغییرات شده و منطبق بر کسب و کار مورد نظر طراحی و توسعه می یابد.

موج راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد در کسب و کارهای کوچک

استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد از جمله وظایفی است که بیشتر صاحبان کسب و کارهای کوچک به آن توجهی ندارند. برای این کسب و کارها، ابزارهای بسیاری در دسترس است، اما بسیاری از این ابزارها وقت گیر، پیچیده و یا دارای امکانات و ویژگی های غیر ضروری هستند.

چگونه برای کسب و کار کوچک خود نرم افزار حقوق و دستمزد انتخاب کنید؟

آیا شما از محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد حسته شده اید؟ آیا شما حساب و کتاب حقوق و دستمزد را خودتان انجام می دهید؟ حتی برای یک کارمند، مشکلات زیادی برای صاحب کسب و کار کوچک فراهم می کند. چیزهای زیاد دیگری برای دانستن وجود دارد، و رسیدگی به امور مالیاتی و بیمه نیز از دیگر موارد خسته کننده محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد است.

علاوه بر این، شما باید در موعد مقرر اسناد مربوط به سازمان های ذیربط را گزارش کنید. بنابراین جای تعجب نیست که بسیاری از کسب و کارهای کوچک به سوی استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد پبش می روند.

اما بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد کدام است؟

برای پیدا کردن بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد برای کسب و کار کوچک خود، ابتدا باید به سوالات زیر پاسخ دهید تا بتوانید نیازهای مهم و اساسی خود را بیابید و سپس از میان نرم افزارهای موجود مناسب ترین را انتخاب کنید.

شما چقدر برای خرید نرم افزار حقوق و دستمزد هزینه می کنید؟

اولین چیزی که صاحبان کسب و کار در هنگام خرید نرم افزار حقوق و دستمزد به آن توجه می کنند، قیمت آن است. "چقدر هزینه دارد؟"، در حالی که فاکتور هزینه بسیار مهم بنظر میرسد عوامل دیگری نیز وجود دارند که به اندازه هزینه مهم بشمار می آیند.

هزینه های نرم افزار حقوق و دستمزد در حال و آینده را در نظر بگیرید. اگر شما صاحب یک کسب و کار کوچک هستید که تعداد کمی کارمند دارید ممکن است برای کاهش هزینه های خود از نرم افزاری با قیمت پایین تر استفاده کنید اما همچنان میتوانید یک نرم افزار حقوق و دستمزد بهتر و با امکانات کمتری برای کسب و کار خود تهیه کنید.

نرم افزار حقوق و دستمزد کامل باید شامل چه امکاناتی باشد؟

1. نصب، آموزش و داشبورد. سیستم حقوق و دستمزد باید به راحتی نصب شود. داشبورد موجود در نرم افزار باید عملیات حسابداری حقوق و دستمزد مانند محاسبات مربوط به پرداخت حقوق پرسنل را تسریع بخشد. آموزش باید ساده باشد.

اکثر صاحبان کسب و کار دانش اندکی درباره حسابداری حقوق و دستمزد می دانند بنابراین آموزش ساده و جامع نرم افزار حقوق و دستمزد میتواند شما را درباره کار با نرم افزار همراهی کند.

2. حقوق و دستمزد. سیستم حقوق و دستمزد به شما اجازه ورود اطلاعات به ازای هر کارمند مانند ورود اطلاعات مالیات بر درآمد را می دهد، بنابراین شما میتوانید در موعد مقرر محاسبات مربوطه را انجام و به راحتی گزارشات مربوطه را به سازمان های ذیربط ارائه دهید. ویژگی ها و امکانات دیگری وجود دارند که در ادامه به آنها اشاره می کنیم.

ویژگی های دیگر مورد انتظار از نرم افزار حقوق و دستمزد چیست؟

یکپارچه سازی با نرم افزار حسابداری از جمله ویژگی هایی است که باید به آن توجه کرد. ممکن است شما از قبل یک نرم افزار حسبداری داشته باشید و تصمیم به خرید نرم افزار حقوق و دستمزد را داشته باشید اگر نرم افزار مورد نظر شما یکپارچه باشد به راحتی میتوانید آنها را باهم استفاد کنید.

شما فقط میخواهید حقوق و دستمزد پرسنل را بپردازید و مالیات خود را به سادگی مدیریت کنید. بنابراین نرم افزار حقوق و دستمزد میتواند زندگی شما را آسان تر کند.

اشتراک گذاری:
موارد مرتبط
ارسال نظر

نام شما*:
ایمیل*:
نظر*:
توجه * : نظر شما بعد از تایید مدیریت در سایت نمایش داده خواهد شد
نیاز به توضیحات بیشتر دارید؟
کارشناسان پارمیس آماده پاسخگویی به شما هستند...
با ما تماس بگیرید
خبرنامه پارمیس
با عضویت در خبرنامه آخرین اخبار و اطلاعیه های پارمیس را در ایمیل خود دریافت نمایید.

افتخارات پارمیس

جوایز و افتخارات پارمیس